VOTRE FUTURE ÉQUIPE

VOTRE FUTURE ÉQUIPE

Partez à la rencontre de vos futurs collègues !

Nos collaborateurs sont motivés, compétents et désireux d’apprendre. Chacun d’entre eux participe à faire de Hana Group l’entreprise qu’elle est aujourd’hui. C’est pourquoi, en retour, nous nous engageons à investir dans leur apprentissage et à faire évoluer leur carrière.

SUR KIOSQUES

Manelyn R.

Manelyn R.

Sushiwoman en Espagne

Ta carrière avant Hana Group ?
Je travaillais comme serveuse dans un restaurant espagnol.

As-tu une anecdote à nous raconter ?
Mes collègues m’appellent la « maniaque du nettoyage », ce qui, je pense, est une chose nécessaire dans notre métier !

Comment s’est passée ton intégration chez Hana Group ?
J’ai commencé à travailler à Hana Group sans avoir la moindre idée de ce qui m’attendait, mais en faisant beaucoup d’efforts, j’ai appris à préparer rapidement des sushis. L’atmosphère au sein de Hana Group est familiale : ce que j’adore, c’est que si nous avons besoin de quoi que ce soit, il suffit d’un appel pour que les managers fassent de leur mieux pour nous aider.

Qu’est-ce qui te motive le plus au travail ?
Parler à nos clients et entendre leurs compliments sur la fraîcheur, la beauté et la saveur de nos produits. Leur satisfaction me rend fière.

Un produit de chez nous que tu aimes déguster ?
Honnêtement, j’ai essayé presque tous nos produits… Il fallait le faire pour bien conseiller nos clients !

Charles T.

Charles T.

Assistant de cuisine au Luxembourg

Quelle a été ta carrière avant de rejoindre Hana Group ?
J’ai travaillé pendant 4 ans chez Foot Locker en tant que vendeur assistant, suivi 4 ans dans le restaurant de ma famille en tant que second de cuisine.

Quelle est ta passion ?
Je suis passionné d’automobile !

Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre Hana Group ?
Découvrir la cuisine japonaise et travailler en dehors du cercle familial.

Si tu devais résumer ton poste ?

Je me considère polyvalent pour toutes les tâches : vérification des températures, récupération des bons de livraison, reports, invendus, puis la production en équipe. C’est un boulot cool avec une bonne ambiance.

Qu’est-ce qui te motive le plus au travail ?
La bonne ambiance, les collègues, le travail en lui-même qui reste différent du monde de la restauration, ouvert au contact client. C’est différent d’être enfermé dans une cuisine. Et un manager cool !

Un produit que tu aimes particulièrement ?
Le crunch tuna !

Rinchai T.

Rinchai T.

Chef au Luxembourg

Ta carrière avant de rejoindre Hana Group ?
J’ai travaillé pendant 3 ans à la boutique hors taxes de l’aéroport international de Bangkok.

Qu’est-ce que tu aimes faire en dehors du travail ?
J’aime voyager et me détendre sur la plage !

Un des projets ?
Je travaille actuellement à la création de ma propre station touristique en Thaïlande.

Si tu devais résumer ton poste ?
En tant que leader et chef de cuisine, je m’occupe de l’équipe et de la production de sushis.

Qu’est-ce qui te motive le plus au quotidien ?
Avoir une équipe qui aime ce qu’elle fait tous les jours, l’attitude positive de notre patron et, bien sûr, les excellents retours de nos clients.

Le mot de la fin : pourquoi rejoindre Hana Group ?
Parce qu’ils donnent une chance aux personnes qui la méritent.

Marco C.

Marco C.

Formateur de chefs en Italie

Ta carrière avant Hana Group ?
J’ai toujours travaillé dans des bars, et aussi dans un magasin de glaces.

Une anecdote ?
J’ai essayé les sushis pour la première fois il y a seulement 2 ans, et maintenant j’en mange tout le temps !

Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre Hana Group ?
Je voulais relever le défi d’essayer un nouveau travail dans un environnement différent.

Si tu devais résumer ton poste ?
Je dois gérer le travail d’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés par notre responsable de secteur. Je dois effectuer tous les contrôles pour m’assurer que notre kiosque répond à 100% aux normes attendues.

La première chose que tu fais en arrivant au travail ?
Les contrôles de sécurité alimentaire.

Qu’est-ce qui te rend le plus fier au quotidien ?
Travailler avec une équipe merveilleuse et enthousiaste !

FONCTION OPÉRATIONNELLE

Ardenghi C. K.

Ardenghi C. K.

Responsable de secteur en Italie

Une anecdote à nous partager ?
Ma devise est : « Il ne faut pas avoir peur de tomber, car on peut toujours se relever ».

Qu’est-ce que tu aimes faire en dehors du travail ?
Beaucoup de sport – football, basketball…

Ta carrière avant Hana Group ?
Je travaillais dans le soin infirmier. Travailler pour Hana Group n’a pas été facile au début, car c’était un travail complètement différent, mais maintenant je ne regrette pas le choix que j’ai fait.

Si tu devais résumer ton poste ?
Mon travail consiste à gérer les personnes et à les former. Au cours d’une journée typique, je consulte mes mails, j’appelle toutes mes équipes en service, puis je commence ma tournée des kiosques. Actuellement, je travaille sur l’analyse du flux des ventes.

Comment décrirais-tu l’atmosphère à Hana Group ?
Good vibes !

Stuart P.

Stuart P.

Responsable de secteur au Royaume-Uni

Ta carrière avant Hana Group ?
J’ai commencé à travailler dans les cuisines à un âge précoce en tant que plongeur et j’ai gravi les échelons, jusqu’à devenir responsable de secteur.

Une anecdote à partager ?
Une fois, j’ai cassé 22 assiettes en jetant une noix de coco.

Si tu devais résumer ton poste ?
Mon travail consiste à aider mon équipe à réussir, en gérant les indicateurs clés de performance et en encadrant mes collaborateurs. Au cours d’une journée typique, je me lève, je vérifie mes équipes, je contrôle les pertes et je fixe des objectifs, je vérifie mes e-mails, je fais de l’administratif, je pars faire un audit du site, je vérifie la production, puis je vérifie mes e-mails et mes commandes une dernière fois.

Qu’est-ce qui te rend le plus fier au quotidien ?
Arriver à la fin de la journée en sachant que j’ai pu aider et guider les personnes sous ma responsabilité (cela ne doit pas nécessairement être lié au travail).

Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre Hana Group ?
Ce qui m’a poussé à rejoindre Hana Group est en fait son personnel. J’ai rencontré des personnes dont les valeurs correspondaient aux miennes, comme le fait d’être ferme mais juste. Certains d’entre eux sont la preuve que l’honnêteté et le travail acharné portent leurs fruits.

Une dernière question : lequel de nos produits aimes-tu déguster ?
La Christmas Combo Box, elle montre que chaque année, nous continuons à créer des sushis frais et différents.

Aurélie B.

Aurélie B.

Directrice régionale en Belgique

Ta carrière avant Hana Group ?
J’ai touché un peu à tout : restauration traditionnelle, McDonald’s, Guapa…

As-tu une passion ?
L’équitation.

Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre Hana Group ?
Le challenge.

Peux-tu nous décrire ta journée typique ?
Je commence ma journée par des analyses de la ville, je suis ensuite sur le terrain pour les visites de magasins, puis je termine par la gestion des mails et les demandes du personnel, et enfin mon rapport.

Qu’est-ce que ton expérience à Hana Group t’a apporté ?
Une grande polyvalence. Vous devriez rejoindre Hana Group si vous cherchez un challenge enrichissant !

Alexandre C.

Alexandre C.

Directeur régional en France

Ta carrière avant Hana Group ?
J’ai fait 10 ans de restauration traditionnelle.

Une anecdote te concernant ?
Je n’aime pas la pluie !

Si tu devais résumer ton poste ?
Pilotage d’une région de 70 sites, 70 partenaires retaileurs, 330 collaborateurs, 10 managers secteurs et 30M€ de CA annuel. Cela m’a apporté de la polyvalence, de l’autonomie, et l’expérience en management multi-site à distance et en gestion de partenariat B2B.

Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre Hana Group ?
L’ADN familial, la confiance mutuelle, l’autonomie, le développement permanent et l’agilité.

Qu’est-ce qui te rend fier au quotidien ?
La montée en compétence des équipes.

La mot de la fin : pourquoi rejoindre Hana Group ?
Tu montes dans un TGV qui n’a pas de gare, accroche-toi, l’aventure commence 😉

FONCTIONS SUPPORT

Monica M.

Monica M.

RH Business Partner en Italie

Ta carrière avant Hana Group ?
J’ai travaillé au Royaume-Uni en tant que chef de projet dans le secteur de l’éducation.

Qu’aimes-tu faire en dehors du travail ?
Beaucoup de sport ! Parmi mes favoris, la course à pied, les pilates, la natation et l’escalade.

Qu’est-ce qui t’a donné envie de rejoindre Hana Group ?
De retour en Italie après de nombreuses années à l’étranger, j’ai voulu changer de secteur et rejoindre une entreprise du secteur alimentaire. Je recherchais une entreprise d’envergure internationale, mais encore en phase de développement.

Si tu devais résumer ton poste ?
Faire partie des RH, c’est travailler avec des personnes pour des personnes : s’occuper des différents aspects des ressources humaines dans une entreprise de taille moyenne ou grande, du recrutement à la paie, des avantages sociaux à la formation, sans oublier l’évaluation des performances.

Un des projets sur lequel tu travailles actuellement ?
Suivi du changement de prestataire de services de conseil externe, avec mise en œuvre de nouveaux systèmes de paie et de base de données.

Le mot de la fin : comment décrirais-tu l’atmosphère à Hana Group ?
Buzzy !

Satchel L.

Satchel L.

Assistante qualité en Belgique

Une anecdote ?
Je suis Guadeloupéenne et fière de mon île.

Si tu devais résumer ton poste ?
Je m’occupe de l’hygiène et du respect de la réglementation. Au quotidien, je dois contrôler la cuisine, enregistrer les non-conformités éventuelles, créer ou mettre à jour des procédures, m’occuper de mes mails, puis contrôler le travail des opérateurs.

Qu’est-ce qui te rend fière au quotidien ?
Me sentir utile.

La première chose que tu fais en arrivant au travail ?
Prendre un café !

Qu’est-ce que ton expérience chez Hana Group t’a apporté ?
Ténacité et connaissance.

Le mot de la fin : pourquoi rejoindre Hana Group ?
Il n’y a jamais de routine et on a la possibilité de prendre part à de nombreux projets.

Nos étudiants

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Depuis plusieurs années maintenant, Hana Group s’entoure d’étudiants pour proposer un regard neuf, mais surtout pour former les ressources humaines de demain. ​

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